茶色は中途半端なんでしょうか?
開発者ブログとしての評価でしょうか?
内部告発めいた話や時事ネタ、個人攻撃が受けたのでしょうか?
色々、短期間にやりすぎて分析が出来ないです。
まあ、リンクを貼る必要も無さそうなので貼りませんが、
時期が悪いですね!
韓国って9月制でしたっけ?
4月制?
まあ、あまり関係ないですかね?
日本は3月制な訳です。
新入社員教育を10月からと4月からやるとは思えません。
まあ、まともな感覚の会社なら、日本の会社なら新人教育って、入社式を4月に設定して対応するでしょう!
内定の数を競う学生がいる一方で、内定の一方的な取り消しを行う会社もある訳です。
業績が悪くなったと、言い訳になっていない言い訳をして、、、
ところで大丈夫ですか?
入社すれば、法律である程度は守られると思いますが、入社前の身分なんて不安定なものです。
日本企業への就職、、、本当に大丈夫ですか?
4月からの、、、